Demi-journée Intermédiaire Présentiel

Automatisation et Intelligence Artificielle pour le CSE

Découvrez comment automatiser les tâches répétitives et exploiter l'Intelligence Artificielle pour optimiser la gestion de votre CSE. Libérez du temps pour vous concentrer sur les missions stratégiques à forte valeur ajoutée.

Public cible

Élus CSE, responsables administratifs, responsables RH

Prérequis

Aucun prérequis technique. Une formation accessible à tous.

Finalité

Finalité de la formation

Accompagner les nouveaux élus du CSE dans :

Identifier les tâches répétitives et automatisables au sein du CSE
Comprendre les fondamentaux de l'Intelligence Artificielle
Évaluer les outils disponibles et leurs cas d'usage
Mettre en place des processus automatisés
Optimiser la gestion administrative et financière du CSE
Maximiser l'efficacité opérationnelle du CSE

Objectifs

Objectifs pédagogiques

À l'issue de la formation, les participants seront capables de :

Diagnostic et opportunités

Cartographie des activités du CSE, identification des tâches répétitives et chronophages, analyse des processus actuels, évaluation des gains potentiels

Automatisation des processus

Outils d'automatisation disponibles, automatisation des tâches administratives, gestion des données et des documents, intégration des systèmes existants

IA et création de contenu

Introduction à l'IA générative, utilisation d'outils IA pour la création de contenu, génération de rapports et de synthèses, amélioration de la communication interne

Atelier pratique — cas d'usage

Démonstration d'outils pratiques, mise en place de workflows automatisés, gestion des données et des rapports, responsabilité et éthique de l'IA

Mesurer et optimiser

Définition des KPIs et des métriques, suivi des gains de productivité, optimisation continue des processus, retour sur investissement

Valeur ajoutée

Intérêt pour les élus et les syndicats

Réduction significative du temps consacré aux tâches administratives
Gain de temps à consacrer aux missions stratégiques
Amélioration de l'efficacité opérationnelle du CSE
Accès à des outils modernes et performants
Renforcement sur les missions stratégiques à forte valeur ajoutée
Développement personnel et professionnel des élus

Thomas Colin

Formateur & Directeur Général Délégué

Intervenant

Votre formateur

Ancien enseignant et formateur en France et au Canada pendant plus de douze ans, Thomas Colin s'est spécialisé dans la structuration de partenariats nationaux à destination des CSE.

Depuis 2016, il dirige le service relations publiques de Domaines & Villages et occupe aujourd'hui les fonctions de Directeur Général Délégué du groupe viticole Maison Colin-Seguin, basé en Bourgogne.

Maîtrise technique du fonctionnement institutionnel et opérationnel des CSE
Regard extérieur franc, accessible et décomplexé sur leurs pratiques
Vision stratégique de l'action sociale, de la communication interne et des partenariats
Expertise pédagogique héritée de sa carrière dans l'enseignement

06.75.04.37.61 Interventions demi-journée — sur site

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